【ご案内】G1クライマックス2022-人材組織戦略祭り!

(お祭りと言えば「江戸浅草」パワー!・・浅草神社の写真です)

オンラインセミナーのため移動しながらの参加でもOKです!

10年間以上、多店舗展開を実現し続けてきた『職人の会式-人材組織戦略』を大公開!

2022年8月のG1クライマックス2022では、「人材組織戦略祭り!」と題して、10年間職人の会で培ってきた塗装屋の人材組織戦略をついに大公開いたします。

現在、経験者採用、未経験採用、いずれも非常に厳しい状況に置かれている塗装業界。その中で経営をしなければならない私たち塗装工事店。今、多くの塗装屋がこれまで以上に苦戦しています・・・。

一方で、「職人の会式の人材組織戦略顧問」会員様は、どこ吹く風のごとくに店舗展開・事業展開を実現しています。それはいったいなぜなのでしょうか?

その「答え」が、今回の「G1クライマックス2022-人材組織戦略祭り!」でもあるのです。

本「G1クライマックス2022」に参加して得られることは以下のとおりです。

  1. 入っては辞める・入っては辞めるという会社から人材が定着する塗装屋に生まれ変わることができるようになる!
  2. 社長の言うとおり(会社で定めた通り)の仕事を確実に行うことができるチームに生まれ変わる!
  3. 自社にとって理想の人材を採用することができるようになる!
  4. 安定的に売上を上げ続けることができるようになる!
  5. 安心して社員に仕事を任せることができるようになる!
  6. 店舗展開・事業承継を成功させることができるようになる!

 これまで、他社などの人事コンサルティングサービス(就業規則の策定・賃金テーブルの策定・社員研修・などなど)、求人広告の出稿等を利用した経験のある経営者様もいると思います。

 しかし、なぜ、一般業界の人事サービスや求人広告出稿などを行っても、一向に「事業展開」「店舗展開」が出来ないのでしょうか。

 それは、塗装屋経営の黄金のルール・原理原則に沿っていないからに他なりません。

具体的には、塗装屋では「塗装技術者育成」が重要なのに、一般社会ではそれを踏まえない事業戦略を提案される・・。

塗装屋では「地域密着型経営」が重要なのに、一般社会ではそれを踏まえない発展戦略を提案される・・。

このようなことが横行しているのが世の中です。とても残念です・・・。

その結果、会社は発展しないばかりか、想像以上に時間と経費がかかり、会社経営にガタが来てしまい、経営者の人生は棒に振られてしまうのです。

こんな「結果」で喜んでいるのは、「売上が上がっているコンサルティング会社」「求人広告会社」だけなのです。

私は立場上・仕事上、そのような可哀そうな塗装屋さんを数多く見てきました。

 その上、現在の塗装業界のような「なり手不足」「後継者不足」の時代に、こんな間違った「人材組織戦略」が横行し続けていったら、私たちの塗装業界はどうなるのでしょうか??誰が考えても、お先は真っ暗と言わざるを得ません。

そこで、今回「人材組織戦略ノウハウ」を全て、一般会員様から公開する決断をしたのです。

今回のG1クライマックス2022では、これまで職人の会が、数多くの塗装屋の事業展開、店舗展開を支えてきた「職人の会式 人材組織戦略」を公開します。

しかし、繰り返しになりますが、このようなノウハウを全会員様に公開する理由は、今後、益々人材採用が厳しくなり、事業展開どころか経営自体も成り立ちにくくなってくることが予測されるからです。

また、いきなり今回公開する「職人の会式 人材組織戦略祭り!」の境地に到達したわけではありません。これまで数多くの失敗体験があったことは事実です。

そのため、今回公開する「職人の会式 人材組織戦略」を学ぶにあたり、以下の点を理解をしていただければと思います。

①これまでの先駆者の方々への敬意の気持ちを忘れない

②一般社会で出回る「机上の空論的な人事ノウハウ」とは土俵が違う

今回のセミナーで共有できる資料などは決して、きれいなものばかりではありません。粗削りな面も多数あります。

しかし、見た目がどうかではなく、本質を捉えているかをしっかりと見抜いていただきたいのです。

そして学んだ結果、「職人の会式」の「長期健全堅実経営」(=100年企業型の経営成功)を実現させていくことを誓ってください。

オンラインセミナーのため移動しながらの参加でもOKです!

オンラインセミナー『人材組織戦略祭り!』開催スケジュール

8月23日(火)講座タイトル内容
18:00~18:50(無料講座)事業発展・事業承継を実現する「職人の会式の人材組織戦略」の全体像について【経営者限定】
経営者なら誰もが必ず目指す「事業発展」「事業承継」。そのための『人材組織戦略』の全体像をこの1時間で学びます。

【参加URL】
https://us02web.zoom.us/j/85344812310?pwd=YnAxa2Z6L0JvdEU1b1phZ3Y2NzFYdz09
【パスコード:1000】
19:00~19:50小さな塗装屋を発展させる!採用の原則「のび太くん採用」の実行方法【経営者限定】
中小塗装屋が着実に会社を育てていくための「のび太くん採用」の意義・奥義~基本的な考え方をここで学びます。
20:00~20:50小さな塗装屋を発展させる!中途採用戦略と実行方法【経営者限定】
一本縄では行きづらい中小塗装屋の様々な中途採用の基本的な方法と、令和4年という時代背景に合わせた方法をここで学びます。
8月24日(水)講座タイトル内容
15:00~15:50弟子とマッチー新卒採用戦略① ~新卒採用・第二新卒採用を成功させる秘訣~【経営者限定】
中小塗装屋が新卒・第二新卒採用を成功させる秘訣・根底となる考え方を学びます。
これにより、「理念ビジョン価値観マッチング型採用」も上達をすることになるでしょう。
16:00~16:50弟子とマッチー新卒採用戦略② ~弟子とマッチプログラムの実施その1~【幹部参加可能】
新卒・第二新卒採用「弟子とマッチプログラム」の具体的な実践方法を学びます(前半)
17:00~17:50弟子とマッチー新卒採用戦略③ ~弟子とマッチプログラムの実施その2~【幹部参加可能】
新卒・第二新卒採用「弟子とマッチプログラム」の具体的な実践方法を学びます(後半)
8月25日(木)講座タイトル内容
15:00~15:50職人の会式・採用ツール「事業発展型会社案内」のつくり方【幹部参加可能】
人材採用戦略を進めるにあたり必要になるのが、まるで社長の分身のような「会社案内」です。それを「事業発展型会社案内」と名付けています。その基本的な作り方をここでご覧いただきます。
16:00~16:50多くの人を引っ張っていくことができる!「経営ビジョン」の描き方【経営者限定】
上級の経営ビジョンから、中級、初級の経営ビジョンを描く方法
を学べます。この講座を通して、現状の自己の実力を正しく見て、自分に合った経営ビジョンを描き、会社の発展を実現いたしましょう。
17:00~17:50ミスマッチ採用を激減させ、一体感のある組織をつくる!経営理念と価値観の抽出~設計方法【経営者限定】
中小企業の「経営理念」「価値観」とは、経営者のアイデンティティそのものを指しています。その抽出方法から設計方法をここで学びます。
8月26日(金)講座タイトル内容
18:00~18:50マネジメントマスターコース① 人材組織戦略の鉄則【経営者限定】
小さな会社でも、組織をつくるための経営者の姿勢・思考・行動の仕方を学びます。この講座を学ぶことで、必ず、今より一段マネジメントが上達します。
19:00~19:50マネジメントマスターコース② イメージマインドの使い方【経営者限定】
人を使うは苦を使う」ということわざがありますが、なかなかうまく行かないのが会社経営の現状。その中で経営成功を実現している経営者のみが知っている「イメージマインドの使い方」をここで学びます。
20:00~20:50マネジメントマスターコース③ 理念ビジョンの浸透方法と人心掌握【経営者限定】
理念ビジョンの浸透がなかなか出来ずに困っている方も多いと思います。そのようなお悩みがある場合には、この講座を学んでください。
ストレスなく、スムーズに理念ビジョンを浸透させていくことができるようになります。

オンラインセミナーのため移動しながらの参加でもOKです!

参加申込フォーム

 今回の「G1クライマックス2022-人材組織戦略祭り!」は、3段階の参加方法をご用意しています。

無料コース・・・8月23日(火)18:00-18:50「事業発展・事業承継を実現する!職人の会式の人材組織戦略の全体像について」を無料で参加できます。

一般コース・・・全講座全てに参加できるコースです(1万円税込)

【人数限定】ライブ席コース・・・ご希望の日時を「セミナー収録会場・ライブ席」で参加することが可能です(ただし1日あたり5名限定の超プレミアムとなります)

ライブ席コースは、青木忠史会長と至近距離で接しながら講座を受けることができる今回限りの人数限定席です。数々の塗装屋さんの事業展開を促進してきたそのバイブレーションを肌で感じることが出来、体得できるコースです。以下の参加条件を理解した上でお申込ください。現在の売上規模・入会歴は問いません。参加費用は1日あたり3万円(税込)となります。

ライブ席・参加条件
  1. 「職人の会式 塗装屋経営」を極めようという「思い」を明確に持っている
  2. 時間厳守・途中退場をしない

うれしい【参加特典】がついています!(有料参加者限定)

今回のG1クライマックス2022では、全ての会員様に「人材組織戦略をマスターしてもらいたい!」という気持ちから、どどーんと以下の参加プレゼントをご用意しています。

目指せ100年企業賞!(全12講座参加)

全講座に参加できた方は、以下のプレゼントの中のお好きな商品が1つもらえます。

  •  幸せモミモミタオル240本セット(9万円相当)
  •  福猫30個セット(82,500円相当)
  •  カタログギフト(豪華旅行セット・5万円相当
  •  「塗装受注ホームページ」新規制作割引 8万円
  •  マーケティングフォトサービス(7万円相当)(交通費・宿泊費は別途)

きっと地域ナンバーワンになれるで賞!(7講座以上参加)

4日間で7講座以上に参加できた方は、以下のプレゼントの中のお好きな商品が1つもらえます。

  •  小冊子「塗装工事業者選び15のポイント」100冊(26,400円相当)
  •  スリムレインボーのぼり1セット(10枚)(22,000円相当)
  •  割引券:幸せモミモミタオル3万円割引
  •  割引券:老舗のれん3万円割引
  •  割引券:ブランディング現場シート1枚あたり5,000円割引(6枚まで)

青鬼(あおき)賞(4講座以上参加)

4日間で4講座以上に参加できた方は、以下のプレゼントの中のお好きな商品が1つもらえます。

  •  割引券:幸せモミモミタオル1万円割引
  •  割引券:老舗のれん1万円割引
  •  割引券:ブランディング現場シート1枚あたり5,000円割引(2枚まで)

参加特典をもらうためには、参加後お送りされる参加者アンケートに答えていただくことが条件となります。

では、ふるって「人材組織戦略祭り!」にご参加ください!

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    特別ライブ席参加申請
     *ライブ席を申し込む場合にはこちらの希望日時にチェックをしてください。
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    申込の動機や思いを教えてください

     上記で間違いなければチェックを入れて送信してください。


    参加時の注意事項
    1. 【経営者限定】という講座は社員の方には不適切な内容も含まれますので、必ず経営者限定(奥様・息子様はOK)でご参加ください。
    2. 各講座開始5分前には、必ず画面上から参加しておいてください。
    3. zoomのアカウント名は、必ず本名で登録してください。(本名以外の方は参加を拒否する場合があります)※第三者への情報流出を防ぐ為

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