完全非公開の会員限定サイト
トップ
店舗責任者(営業)学習用ページ
経理担当者・学習用ページ
幹部(人材組織)学習用ページ
お知らせ
1.売上を上げる
実践①:集客する
最強集客-手塗りで元通りちらし
塗装受注ホームページ
実践②:販売する(セールス)
実践③:顧客感動プログラム
実践④:クチコミ・リピート促進
実践⑤:プレミアムペイント
実践⑥:メディア掲載法
2.目標と計画を立てる
実践⑦:経営計画(年間)の立て方
実践⑧:繁盛親方 目標の立て方
3.安定経営を実現する
弱者の戦略
後者の戦略
エリアマーケティング戦略
オンリーワンブランディング
4.利益を増やす
塗装工事店の経理部門構築
完工月締め-原価発生主義会計
月次決算で利益を増やす
決算申告で利益を蓄える
年末調整・確定申告
予定申告・中間申告
お金・会計に関するQ&A
ベンチャー社長の財務戦略
5.組織をつくる
30.経営ビジョン策定
30-1.経営計画書の策定
30-2.経営ビジョンの描き方
30-2.経営ビジョンを考える資料
30-3.経営理念のつくり方
30-4.価値観の設計方法
31.マネジメント
31-1-1.人材組織戦略の鉄則
31-1-2.イメージマインド
31-2.理念を浸透させていく方法
31-3.人材組織分析&管理ツール
31-4.就業規則と変形労働時間制
32.組織図と職階制度
32-1.強い組織をつくる組織図
32-2.キャリアプランを設計する
32-3.賃金テーブルと評価制度
33.教育戦略
33-1.リーダーシップを学ぶ
33-2.サービスマニュアル
33-3.社員教育プログラム
「現場の工程管理」SL
34.採用戦略
34-1.のび太くん採用™<秘伝>
34-2.中途採用戦略
34-3.新卒採用戦略
34-4.職人の会式-採用ツール
35.経営者育成
35-1.人選眼
35-2.経営者の育て方
35-3.経営会議の実施方法
36.事業展開戦略
37.事業承継の仕方
製造直販ストア
ビデオ講座
住宅塗装の基本施工法
DL資料
検索
よくある質問
トップ
店舗責任者(営業)学習用ページ
経理担当者・学習用ページ
幹部(人材組織)学習用ページ
お知らせ
1.売上を上げる
実践①:集客する
最強集客-手塗りで元通りちらし
塗装受注ホームページ
実践②:販売する(セールス)
実践③:顧客感動プログラム
実践④:クチコミ・リピート促進
実践⑤:プレミアムペイント
実践⑥:メディア掲載法
2.目標と計画を立てる
実践⑦:経営計画(年間)の立て方
実践⑧:繁盛親方 目標の立て方
3.安定経営を実現する
弱者の戦略
後者の戦略
エリアマーケティング戦略
オンリーワンブランディング
4.利益を増やす
塗装工事店の経理部門構築
完工月締め-原価発生主義会計
月次決算で利益を増やす
決算申告で利益を蓄える
年末調整・確定申告
予定申告・中間申告
お金・会計に関するQ&A
ベンチャー社長の財務戦略
5.組織をつくる
30.経営ビジョン策定
30-1.経営計画書の策定
30-2.経営ビジョンの描き方
30-2.経営ビジョンを考える資料
30-3.経営理念のつくり方
30-4.価値観の設計方法
31.マネジメント
31-1-1.人材組織戦略の鉄則
31-1-2.イメージマインド
31-2.理念を浸透させていく方法
31-3.人材組織分析&管理ツール
31-4.就業規則と変形労働時間制
32.組織図と職階制度
32-1.強い組織をつくる組織図
32-2.キャリアプランを設計する
32-3.賃金テーブルと評価制度
33.教育戦略
33-1.リーダーシップを学ぶ
33-2.サービスマニュアル
33-3.社員教育プログラム
「現場の工程管理」SL
34.採用戦略
34-1.のび太くん採用™<秘伝>
34-2.中途採用戦略
34-3.新卒採用戦略
34-4.職人の会式-採用ツール
35.経営者育成
35-1.人選眼
35-2.経営者の育て方
35-3.経営会議の実施方法
36.事業展開戦略
37.事業承継の仕方
製造直販ストア
ビデオ講座
住宅塗装の基本施工法
DL資料
検索
よくある質問
menu
お知らせ
2022.09.15
令和の馬-【純正】職人の会式-FC展開支援プロジェクト
このコンテンツを閲覧するにはログインが必要です。
ログインはこちら
新規会員登録はこちら
CLOSE
完全非公開の職人の会 会員限定サイト
トップ
店舗責任者(営業)学習用ページ
経理担当者・学習用ページ
幹部(人材組織)学習用ページ
お知らせ
1.売上を上げる
実践①:集客する
最強集客-手塗りで元通りちらし
塗装受注ホームページ
実践②:販売する(セールス)
実践③:顧客感動プログラム
実践④:クチコミ・リピート促進
実践⑤:プレミアムペイント
実践⑥:メディア掲載法
2.目標と計画を立てる
実践⑦:経営計画(年間)の立て方
実践⑧:繁盛親方 目標の立て方
3.安定経営を実現する
弱者の戦略
後者の戦略
エリアマーケティング戦略
オンリーワンブランディング
4.利益を増やす
塗装工事店の経理部門構築
完工月締め-原価発生主義会計
月次決算で利益を増やす
決算申告で利益を蓄える
年末調整・確定申告
予定申告・中間申告
お金・会計に関するQ&A
ベンチャー社長の財務戦略
5.組織をつくる
30.経営ビジョン策定
30-1.経営計画書の策定
30-2.経営ビジョンの描き方
30-2.経営ビジョンを考える資料
30-3.経営理念のつくり方
30-4.価値観の設計方法
31.マネジメント
31-1-1.人材組織戦略の鉄則
31-1-2.イメージマインド
31-2.理念を浸透させていく方法
31-3.人材組織分析&管理ツール
31-4.就業規則と変形労働時間制
32.組織図と職階制度
32-1.強い組織をつくる組織図
32-2.キャリアプランを設計する
32-3.賃金テーブルと評価制度
33.教育戦略
33-1.リーダーシップを学ぶ
33-2.サービスマニュアル
33-3.社員教育プログラム
「現場の工程管理」SL
34.採用戦略
34-1.のび太くん採用™<秘伝>
34-2.中途採用戦略
34-3.新卒採用戦略
34-4.職人の会式-採用ツール
35.経営者育成
35-1.人選眼
35-2.経営者の育て方
35-3.経営会議の実施方法
36.事業展開戦略
37.事業承継の仕方
製造直販ストア
ビデオ講座
住宅塗装の基本施工法
DL資料
検索
よくある質問
CLOSE
HOME
お知らせ
令和の馬-【純正】職人の会式-FC展開支援プロジェクト
error:
不審なIPアドレスを記録しました。日本建築塗装職人の会のコンテンツは著作権法により保護されております。複製は出来ません。